找项目那个网站好 找工程项目上哪个平台好呢
- 加盟资讯
- 2024-08-08
- 44
本文目录
找工程项目上哪个平台好呢
找工程项目好的平台有筑龙标事通、今日招标网app、RCC工程招采、保标招标网app、招标雷达、火标招标网app、工程帮、铁甲工程机械网app、建程网、九州通工程信息平台。
1、筑龙标事通
北京筑龙旗下招标采购综合信息监控平台,可查询项目经理在建、企业资质业绩、人员资质业绩、全国招投标信息、企业工商信息、企业下浮率、招投标画像等信息,涵盖招投标全流程数据,提高企业信息搜集能力,提升企业投标中标率。投标就用筑龙标事通,投标成功更轻松。
2、今日招标网app
今日招标是一款精准实时推送招投标采购信息服务平台,汇聚全国招标预告、招标公告、中标信息、招标变更信息、拟建项目等招标采购信息,以及标书代写、竟争对手监测等业务。专注互联网+招投标行业的大数据服务,为您提供全面的招标、投标、采购等招投标数据。
3、RCC工程招采
RCC工程招采是RCC瑞达恒旗下工程信息业务与招采信息业务的移动服务APP,旨在向客户提供便捷的工程信息与招采信息服务。
4、保标招标网app
保标招标是一款集招标,投标,采购,工程建设,中标信息于一体的招投标大数据智能服务平台,利用AI人工智能、大数据技术为招投标行业企业提供全方位一站式服务。
5、招标雷达
招标雷达是一款以星汉认知计算平台为基础,聚焦于招投标领域信息挖掘应用的招投标采购信息智能服务平台,通过对全网招投标信息的实时抓取、智能推演,为您提供全面的招标中标采购信息查询、展现行业趋势、挖掘潜在客户等服务,助您轻松掌握商机。
6、火标招标网app
火标招标网-招投标全方位智能管家,招投标大数据智能服务平台。基于云计算、大数据分析技术,通过移动端和PC端向用户提供招标搜索、招标订阅、拟建项目获取、项目关注、数据订制、标书代写等服务。
7、工程帮
专为建筑行业业务员打造的资源社区APP,汇聚超过50万用户,海量工程项目资源,随时随地查找身边工程,轻松做好项目管理!
8、铁甲工程机械网app
200万工程机械用户的选择,海量精选帖子随意交流在线互动,收藏随时看,省流量高清图,精选帖子随意翻看。
9、建程网
海量工程信息查询、发布。真实、高效,让您做工程更简单!
10、九州通工程信息平台
九州通工程信息是原力科技旗下国内以工程机械智能管理加在线租赁为主业的手机互联网产品。通过整合工程机械的闲置资源,协助需求企业及时、快速、有保障得找寻所需机械的同时提高机械方的机械使用率,进而提高传统产业的服务效率和管理效能,优化产业资源整合。
找工作哪个网站好
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:
1、前程无忧
在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
2、智联招聘
智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。
3、58同城
58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。
4、中华英才网
1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。
5、赶集网
在2005年的时候,赶集网问世。可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。
找项目去哪个平台
找项目平台有:58同城、知乎、今日头条等等。
首先我们要认识自己,我们自己擅长什么,能做什么,有哪些优势,自己的边界在哪里。然后我们就根据自己的综合评估,寻找可以实操的项目。寻找创业项目的渠道平台,大概有两种:
1、多和身边的亲朋好友交流交流,看看有没有混得比较好的,是做什么的,如果可以的话可以学习学习;多出去走走看看,多去观察细节,寻找一些小众而又潜力的赚钱机会。
2、通过各种网络平台寻找创业项目。
找工作去哪个网站最好呢
投简历找工作可以选择:前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。
简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件,常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候,请一定要把简历转成PDF的格式,发送给招聘方。
既保证格式不会混乱,又不会被篡改内容(虽然这种概率很低);邮箱投递简历不要只扔一个简历进去,在邮件中简单介绍下自己的优势及亮点。
这是一种礼貌,也能让面试官快速了解你;个人总结中,尽量客观。少用形容词、副词。
本文由投稿人小点于2024-08-08发表在成都创业号,如有疑问,请联系我们。
本文链接:https://www.liuninggang.cn/article/97509.html