成都注册规划师招聘（成都注册规划师招聘信息）

注册城乡规划师有含金量吗?

随着城乡统筹发展思路的铺开，我国城镇化进程逐步加快。一个城镇能否规划得当，关系着这个城镇的发展与稳定布局。因此随着互联网的普及和公众参与的热情提升，城镇规划者逐渐由幕后走向台前，城镇规划者越来越得到国家和人民的认可，其影响力也越来越高。

普通城乡规划师月薪多在5000—8000元，随着工作年限的增加，薪资待遇也会逐渐增加。高级城乡规划师年薪最高可达几十甚至上百万。注册城乡规划师证书不仅是对自我能力的检验，还会提高自身竞争力。在一些企业机构招聘时，如果拥有注册证书会优先录取。

注册城乡规划师注意事项

对于在资格考试中有违纪行为被记入诚信档案库还在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制，须联系省、市或自治区人事考试中心作出相应设置后，方可继续完成上述报考流程（同时须打印报名表并保存，用于成绩全部合格后到现场审查）。

对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的，以及使用非我国居民身份证件无在线核验的，须联系省、市或自治区人事考试中心查明情况处理。

成都公开招聘36名乡村规划师年薪可达10万吗？

成都近期将向社会公开招聘、征集第八批乡村规划师36名，年薪达10万元，这是这一职业在成都首创以来的第八次公开招聘。

2010年9月，成都市在全国首创乡村规划师制度，之后每年都会面向社会公开招募规划专业人才派驻到乡镇，协助乡镇政府履行规划职能，以提高农村地区规划管理水平，推动新农村建设提档升级。

作为成都市实施乡村振兴战略、提升乡村规划建设水平的重要手段，乡村规划师的任职条件也颇为严格。乡村规划师要求年龄在40岁以下，具有城市规划、建筑学等相关专业本科以上学历，并具有注册规划师或注册建筑师执业资格，或从事城乡规划、设计和管理工作经历在5年以上（具有研究生以上学历的，相关工作经历1年以上）。经过统一考试和试用，方可正式录用上岗。

城乡规划师35岁以后还有人要吗

有。根据查询到的公开信息显示，不管是35岁，45岁，还是55岁，65岁，年龄不会成为职业规划师的门槛，这是一个可以终生发展的职业，能够提供长期稳定发展的通道。城乡规划师前身是注册城市规划师，是指通过全国统一考试，取得注册城市规划师执业资格证书，并经注册登记后从事城市规划业务工作的专业技术人员。

刚拿到乡村规划师证书去哪上班好

乡村规划师以后在规划设计公司或者规划设计院工作。

乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员 ，科普员 ，宣传员。

总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者 ，编制组织者，其主要职责是帮助乡村，带领振兴 。

2022年4月8日 ，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告 ，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作 ，加强乡村规划人才队伍建设 ，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

成都率先创立乡村规划师制度 ，自2003年以来的7年中 ，成都市全面实施城乡统筹 、“四位一体”科学发展总体战略，城乡规划经历了从城市规划到城乡规划 、

城乡规划到全域规划 、从全域规划到世界现代田园城市规划三个发展阶段 ，城乡规划一体化的格局基本形成 ，统筹城乡发展规划工作迈入了全面深化和提升的新阶段 。

2009年底，成都市确立了建设“世界现代田园城市”历史定位和长远目标 ，不仅要建设国际化 、现代化的都市，而且还需要构建历史文化与现代文明和谐相融的新型城乡形态 ，

更需要建设和打造产业发展 、环境优美 、特色鲜明的小城镇和村庄 。随着城乡统筹实践进一步深入 ，世界现代田园城市建设工作推进 ，广大乡镇和农村对强化规划工作有着实际和迫切的需求 。

城乡规划乙级资质人员规划师:就需要满足工作10年么

1.总体要求。注册规划师不少于 4 人，年龄应当在 70 岁以下 （要求详见“（三）专业技术人员”第 4 条所列专业技术人员年龄要求），具体时间认定以企业提交申报资料的时间为准（具体时间节点的认定，以下皆同）。注册规划师无需核对专业，需要核对其注册证书的注册单位是否与资质申报单位一致。

2. 注册规划师与城乡规划专业技术人员。注册规划师视同具有中级职称，两者可以重复认定。具有城乡规划高级职称证的注册城乡规划师可以重复认定为城乡规划高级职称专业技术人员。

（三）专业技术人员 （缺技术人员可以留言或私信）

1.总体要求。

(1)专业技术人员不少于 25 人，其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于 2 人，具有高级建筑师不少于 1 人、具有高级工程师不少于 1 人；具有城乡规划专业中级技术职称的不少于 5 人，具有其他专业中级技术职称的不少于 10 人；

(2)高级职称专业技术人员职称证评审主体。评审机构为国家各部委、各省市人力资源职称评定主管部门

（职称证上的章应为国家各部委、各省市人力资源职称评定主管部门公章）。企业自行评审颁发的规划专业高级、工程类高级职称证书，各类人才服务交流中心、信息交流服务中心、各类高校等机构颁发的工程类高级职称证书，原则上不予认可；如上述单位确有城乡规划专业或其他专业高级职称评审资格，要求提供上级主管部门或人力资源主管部门委托函或授权进行相应职称评审的证明文件。

(3)符合以下任意一种情况的，要求额外提供技术职称评审表和职称评审批准文件进行佐证，提供的予以认可，不能提供的不予认可。

①职称证没有载明工作单位；

②相关学历证是函授；

③毕业时间低于以下标准的。高级职称：大专 14 年、本科 9年、研究生 7 年、博士 2 年；中级职称：中专 10 年、专科 5 年， 本科 4 年、研究生 2 年。

(4)有多余的高级职称专业技术人员，可以替代相应的中级职称专业技术人员，但应满足“城乡规划编制单位的其他专业技术人员(高级职称专业技术人员及注册规划师以外)年龄应当在 60 岁以下且不能为离退休返聘人员”的要求。

(5)涉及专业技术人员职称证书上职称评审单位与现工作单位不一致的，要求提供离职证明，离职证明应含原单位联系人和固定电话，并加盖公章；原单位不存续的，要求提供原单位上级部门出具的单位不存续的证明或登记不存续等可以说明的公开材料。

2. 城乡规划专业中、高级职称专业技术人员认定

具有中级技术职称并符合以下一种情况的相当于城乡规划专业中级职称专业技术人员；具有高级技术职称并符合以下一种情况的相当于城乡规划专业高级职称专业技术人员。

(1)具有城乡规划师系列的专业技术职称证书的人员。

(2)技术职称证书上专业名称或所从事专业一栏注明为城市(镇)规划、城乡规划、城市设计、规划设计、城市与区域规划、 土地工程、规划管理等的人员。

(3)具有本科以上城乡规划专业学历证书的人员。主要包括: 城市规划(城乡规划)、城市设计、城市与区域规划、资源环境管理、土地利用规划、土地资源管理、经济地理、人文地理、城乡规划学、资源环境与城乡规划管理等。

(4)取得注册城乡规划师注册证书的人员。(即视同具有中级技术职称)

3.其他专业技术人员技术职称认定

(1)其他专业技术职称包括建筑、道路交通、给排水、地理、测绘、市政、环境、风景园林、土木工程、经济、地质工程等与城乡规划直接相关的人员；以及艺术设计、新闻、会计、财务、统计、法律等与规划工作开展有关的人员。

(2)高级建筑师的认定：高级建筑师、一级注册建筑师、高级工程师职称专业栏为建筑设计以及具有高级职称且为二级注册建筑师的。

4.专业技术人员年龄要求

高级职称专业技术人员和注册规划师年龄应当在 70 岁以下，其他专业技术人员年龄应当在 60 岁以下且不能为离退休返聘人员。乙级城乡规划编制单位离退休返聘的技术骨干（高级职称技术人员、注册规划师）总数不应超过 2 人，应提供聘书及社会保障主管部门监制印发的正规离退休本。无离退休证明的，需提供原退休单位出具的证明，并注明联系人、固定电话，加盖单位公章。单位或企业自制的无公章离退休（证明）一般不予认可。

（四）社会保险缴纳证明

申报单位需要提供申报前连续 3 个月以上的社会保险缴纳证明。证明应从社保部门网站下载带有电子印章，并能体现社会保险缴纳单位是资质申报单位或资质申报单位的分公司。专家审查时，申报单位自己打印的社保证明，即使加盖社保部门印章也不予认可；申报前连续 3 个月的社保为补缴的，不予认可；只提供了 3 个月社保缴纳证明的人员，重点审查。

（五）高等院校规划编制单位有关认定

1.高等院校的城乡规划编制单位中教师（社保在高等院 校缴纳）不超过 7 人，并应符合以下分布：注册规划师不超过 1人、高级职称专业技术人员不超过 1 人、城乡规划中级职称专业技术人员不超过 2 人。且高等院校教师（判定方式为社保在学校缴纳或编制在校方）在本校规划编制单位专职从事规划编制的，不得在院校承担任何教学任务，需要提供所在院校人事部门出具证明并盖章。

2.申报的教师，职称属于工程类的，必须是职称评定主管部门评定，如学校有评审资格，需要提供职称评定主管部

门委托函和评审资格证明文件。

3.高等院校的城乡规划编制单位在学校办公的，由学校出具办公场地证明并加盖公章，予以认可。

成都哪里有职业规划师?我想规划下我的职业

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