腾讯消费互联网营销面试 腾讯营销岗面试

腾讯公司面试一般都问什么问题？

你好，腾讯作为互联网大厂，薪资待遇是非常高的，同时面试难度也是相当高的。关于腾讯等大厂的面试，具体如下。

1、腾讯的招聘有多难？

无论是腾讯的招聘，还是华为阿里网易，都存在校招和社招两种途径，校招专门面向毕业生，社招面向已经拥有工作经验的社会人。

腾讯的招聘岗位包含：技术类、产品类、设计类、市场类、职能类。然鹅看着岗位有五大类，其实校招也就20+岗位。

而且腾讯开放暑期实习网申时很明确的表示：暑期实习转正将占校招70%的名额！

可想而知竞争有多激烈！但是每年向腾讯投递简历的毕业生都超过10 万人！

要想拿到鹅厂的offer，无论是校招还是社招，大多都要通过网申笔试面试的层层筛选。

而且面试也有好几轮：一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面HR面→offer

但就算进腾讯比登天还难，也不能作弊，即便是入职很久的员工在证明作弊的情况下也会严肃处理。

当然，过了面试笔试成为腾讯的正式员工待遇是非常好的。入职后会进行职级的判定，腾讯职级取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级），优化为 14 级 (4-17 级)。

腾讯薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月，原3-2才会配发股票。

那么该用什么姿势才能进腾讯呢？以下全是知识点，赶紧翻开笔记本Mark起来吧！

2、求职腾讯必看

（1）网申

不管是校招还是社招，投了简历之后石沉大海，再也没有然后是很常见的事情。

"为什么我没收到笔试通知”

"为什么我的简历音讯全无"

腾讯目前采用的是人选+机选结合，即通过机选设置关键词，先刷掉大部分简历，再进行人选，这种方式既高效，也能通过人选弥补机选的不足，发现更加优秀的人才。

这也就是大家所说的“卡学历”问题，相对而言社招卡学历的问题稍微松一些。最好是有内推或者猎头推荐，这种方式至少可以保证简历送到hr手中，无论是否有后续都会有个通知。

申请主要分为四个部分：应聘信息，个人信息，教育背景，实践经历。

这里重点讲一下实践经历。

对于社招，实践经历是腾讯网申里最重要的一环，这一部分一定要好好填写。相比于笔试拿高分腾讯更欣赏有项目经历/学术科研成果的老鸟。

校招生如果有在互联网行业工作的经历，一定要写出来。腾讯毕竟是一个互联网公司，所以会看重你是否有互联网思维、创新能力等等。

（2）笔试

如果有幸过了筛选到了笔试，距离腾讯就近多了。腾讯的笔试难度适中，但是普遍反映时间较紧张，客观题基本是1分钟回答1题。

腾讯针对不同的岗位有不同的笔试题型，具体参考如下：

产品类：行测题+产品设计+产品运营

运营类：行测题+运营策略+产品冷启动

游戏类：客观题：数学+行业资讯+游戏知识+岗位知识；主观题：数值计算+游戏分析

笔试通知会在每一次考试前1~2天以邮件和短信形式发送，集中开考，错过考试时间没有补考延考机会。

腾讯笔试没有通不通过的说法，所有参加了笔试的同学，哪怕分数为0，HR也会把对应的笔试报告和简历打包发送给面试官进行综合参考。具体是否有面试机会，由面试官在各个城市面试前的1-2天内筛选并进行通知。

所以选择笔试作弊的同学真的是得不偿失......

但是现在很多想进腾讯这样的大厂的同学依然是：

1）看题摸不到头脑不知道出题者目的是什么？

2）没有丰富的项目实战经验，想刷题又不知道去哪里找题。

3）内容太乱不知道要达到怎样的学习深度，没有系统的学习方法！

想进腾讯想进大厂的小伙伴可以关注我，腾讯T3级工程师的学习资料送，帮助大家理清进大厂的学习思路提供实战机会！更多关于名企内推、校招实习资讯、求职规划、线上线下课程、求职技能提升等服务，可以关注我获取更多资讯！

希望我的回答对你有所帮助！

我明天就要去腾讯面试了，要准备些什么？

给你个腾讯面试者的亲身经历参考下,不足的地方你可以从中吸取教训:

笔试在西工大，跟几个哥们一起，各种岗位在一个大教室，市场与销售这块的题目就是简单的一些营销基础知识外加计算题，一般情况下，像我这种学通信的人都可以答个六七拾。

对于答题，那些题目在规定时间里肯定能够答完，我的感觉是没必要去侧重于后面的计算题，因为后面那几个作为压轴的计算，推算起来超级麻烦，关键是分数还没有前面的选择题值钱，所以答题时注意前后的分值，挑准性价比最高的题，追求准确率，高分就不在话下了。。.

过了笔试开始在西工大对面的宾馆进行接下来的面试。

第一面，群面，没有创意，但是很大程度上却是能直接展现一个人多反面能力的方式。

我们组的题目是，在火星上需要准备的东西，选择你认为最重要的几样东西，类似的题目在网上完全可以搜到，所以前期的准备大家完全可以自己解决，做到成竹在胸。

具体群面中，我们十几个人分为两组，先是分别阐述自己的观点，然后小组内部统一意见后，两个小组进行争辩。

不管答案是什么样子的，在统一意见后，一定要做到，讨论时提出你的不同意见，如果不能与大多数人相同，就试图用你的理由说服大家，如果你做不到，就改变，过了内部讨论的时间后，小组内部一定不要出现不同的意见，这个时候哪个如果想要凸显与众不同，再去说不同的意见，那他纯粹是傻的，因为你没有明白什么叫团队的真正含义。

我在两组争辩时，站起来两次，第一次阐述己方的观点，第二次，在被对方小组问及其他问题时，我可以回答，但是我把机会让给我们小组提供给我资料的另一个同学，我一直坚信这个动作决定了我可以通过一面。

适时的谦让，有时是对一个团队成员重视的表现。

第二面往后，连续的三面都是在一个大的房间，按顺序，像筛子一样，要么连续杀过三关，要么中间的某一关就被卡掉，精神极度紧张，让我第一次体会到面试的乐趣。

这几面基本是在考察你是否对腾讯的产品了解，以及谈及自己的一些看法，比如，给你100万让你策划一个游戏的平台推广，你会选择什么形式，以及你对QQ上的游戏，宠物等是玩过，如果玩过，谈一下自己的想法。

个人因为对QQ的东西还是都玩过一段时间，所以在回答时想了一些现在向来不太实际的想法，但是却很被面试官看好。

其中，面试官提及如果这个月的QQ宠物这块销售额是30万，下个月让你做到100万，你有什么特殊的方式。

首先想到的就是腾讯在QQ宠物这块通过什么去赚钱，很简单，就是各种道具转化成的QQ币，所以解决的方式有两个方面，一个是拓宽用户量，一个是扩大单个用户对道具的需求。也就是利润=单价*数量，学过营销知识的人肯定比我这理工科的来的专业些。。。。。。

压力面试

参加过这么多次面试，唯一一次经历的压力面试，面试官结果简历，从你的第一项开始否定，每个你拿来引以为傲的经历，他都会说，我认为每个人都可以这么去做。

在整个过程中，我始终在保持着微笑着去答题，即使内心多么想立马拿回简历摔门而去，最终，我的坚持没有白费，在整个面试中，所有的刁难，我都给于解释，所有对我解释的不屑，我都笑脸相迎。。。。。。。

最后的面试

持续了大概一周多，在我快要已经忘记自己面试过腾讯的时候接到了最终面试的通知，是腾讯的一个副总裁直接面试，后来才知道，腾讯的面试官具有一票否决权。。。。。。

面试那天刚好遇到学校的本科评估，下午被选择去参加院里的专家座谈，因为时间的冲突，我先是推迟了腾讯的面试，后来由于学校时间的变动，我有只好在座谈钱匆匆的去面试。

去的时候还好，跟负责招待的一个女助理聊的很开心，她在了解我的情况后主动给我协调的时间，在领我进入面试房间的时候还跟我说，我很看好你，感觉你很有希望。

也不知道自己真的很差，还是那天真的没有准备好，那个副总裁往那一坐，直接就是不停的在填写对上个人的评价，然后让你一个人在那说，不停的说。。。。

到现在我都想不起自己当时都说了些什么。。。一出门我就知道自己已经把这次面试毁了。。。

因为面试的主动没有被自己把握住.

腾讯面试题整理及经验技巧

本人IT屌丝一枚，毕业4年，5年经验(大四在腾讯实习一年，实习生工资，工作内容同正式员工一样)。非常幸运，先后收到过腾讯、百度和阿里的offer，在这里跟大家分享下腾讯面试经验，同诸君共勉。

本人职业生涯的起点开始于腾讯，能入职腾讯其实非常偶然。09年腾讯校招的时候，在本人的学校(学校是2本就不说名字了)开宣讲会，学院很多同学都去了，因为当时对腾讯兴趣不大所以没去，当时希望去中软金蝶这样的传统软件公司。一个宿舍的兄弟要去参加腾讯校招的笔试，我作为亲友团陪他一起去。腾讯的hr很nice给了我一张笔试题和意愿表让我填。本来我想从学校北门直接坐车回家，既然来了反正也没什么事就写了，算是为以后找工作热身。腾讯面试笔试内容主要是编程基础和排序查找算法之类的题，还有用程序实现递归这样的，具体的忘记了。

笔试题感觉很简单，附加题也答上了(本人专业课学霸、其他科学渣)。答完也没检查就坐车回家了，吃饭的时候收到腾讯叫我第二天去一面的短信，刚好我爸爸妈妈在南山的同学去我家做客，就乘阿姨的顺风车回学校准备第二天的面试。

腾讯一面的面试官非常的nice也是我后来的组长，非常有人格魅力的一个人，我去的时候还特意给我倒了一杯水。腾讯面试官员主要问我了解的技术，我就介绍了下在大学期间做的C++、.Net和J2EE项目，规则引擎、财务系统、学业预警系统、爬虫引擎这些。因为完全没准备所以回忆起来有点吃力，还好面试官没有刁难，发挥还可以。问了Java的内存机制，会不会导致内存泄漏，这个答的不太好;问了下hibernate的机制和作用都回答上了，让写了下爬虫程序的核心代码和正则表达式。

一面整整面了30分钟感觉有戏，就回去好好准备2面的内容，把当年工程代码翻出来复习以免再出现忘记的尴尬。很快第二天就通知去进行技术二面。技术二面就是传说中的压力面，被好一顿虐待。项目中的问题一个没问，问的全是操作系统、数据结构的问题。还好专业都是A+，大多数题都回答上了。问了下我树转二叉树，这个小意思。还问了Java内存机制和是否会有内存泄漏什么情况下会泄漏，good这个在一面回去之后就看了，回答的完美。最后一题是问的查找QQ号。小case，写了个二分查找;他说你认为我会满意吗，我想了想又写了一个哈希查找，他说还是不满意。这个时候我已经有点小不爽了，就说不知道。在有点尴尬的气氛中结束了面试。当时觉得没戏了，有点失落。回家看了下算法导论，原来有一个极为高效的算法是二叉查找，腾讯面试，唉，人家已经提示了，但是还没想到，有点小遗憾。

过了一周收到腾讯的hr面试邀请的时候，说实话非常的意外。听说我们学校本科生全军覆没，就我一个过了2面，研究生只有3个过了2面。hr面没问什么特别的，此处不表。一周后收到腾讯的正式offer，还是有点小激动的。薪水方面超过了我的预期，但最主要的是一面的面试官看起来很厉害的样子，感觉腾讯也是一家很厉害的公司。

在腾讯干了四年，正式三年，实习一年。后来开始负责招聘，我们部门在选择求职者的时候主要看聪明程度、视野、大局观、气场等软实力。当时我负责面了一个孩子，各方面挺不错的，组长觉得也还行，但是被总监毙掉了，原因是太软不够霸气。还有一个哥们技术和基础感觉都还行，但是被组长毙掉了，原因是视野和聪明度不够。

所以准备面试腾讯的同学，建议多留意近期的互联网的最新动态，多练练表达。如果能在面试中批判一下近期腾讯的决策失误和产品缺陷，无论对错都会认为这个孩子不错，那么一定会加分的;但是也不能过了，完全说的不对还侃侃而谈会让人觉得你这个人很浮夸也是会被毙掉的。尺度的拿捏很重要。还有一点，语速快而且语气坚决目光坚毅自信的比语速慢表达不流畅的同学成功几率高。我面过一个哥们，后来他顶替了我领域负责人的位置，这是后话。他在面试的时候就非常的自信，如果问一些“弱智”问题会被他反讽，当时大家就觉得这个人很厉害，面试也很顺利，1天连续面了5面，当天就发了offer。腾讯面试，腾讯社招是电话面、技术一面、组长面、平台总监面、部门经理面、hr面。总共6面，面谈是5面。

面试的时候首先要自信，如果能做到不卑不亢其实就已经成功了一半。我感觉大多数程序员都不太自信，给人感觉有点文弱，如果你自己都对自己不自信，怎么能奢求公司对你自信呢。但是也不能太自信，自信心爆棚就是自大，面过一个2年开发经验的问他技术都不知道，就谈项目。腾讯面试，问他项目中做了什么就谈项目是什么。在我这就被毙掉了还问你们能不能开到30w，我只能让他回家等消息了。

腾讯面试题整理——并附有网友的解答，感兴趣的同学参考下

一不定项选择题(共25题，每题4分，共100分，少选、错选、多选均不得分)

1已知一棵二叉树，如果先序遍历的节点顺序是：ADCEFGHB，中序遍历是：CDFEGHAB，则后序遍历结果为：(D)

A.CFHGEBDAB.CDFEGHBAC.FGHCDEBAD.CFHGEDBA

根据先序遍历和中序遍历能唯一确定二叉树：

注意：要想唯一确定一颗二叉树，必须已知两种遍历，并且其中必须有中序，因为先序和后序不能确定左右子树，如下图所示：

从上图中我们可以看出，没有中序是不能确定一颗树的!

2下列哪两个数据结构，同时具有较高的查找和删除性能?(CD)

A.有序数组B.有序链表C.AVL树D.Hash表

数组的删除性能比较差，而链表的查找性能比较差!

3下列排序算法中，哪些时间复杂度不会超过nlogn?(BC)

A.快速排序B.堆排序C.归并排序D.冒泡排序

快排和冒泡排序在最坏情况下的时间复杂度是O(n^2);

4初始序列为18625473一组数采用堆排序，当建堆(小根堆)完毕时，堆所对应的二叉树中序遍历序列为：(A)

A.83251647

B.32851467

C.38251674

D.82351476

建立小根堆的过程如下图所示：

5当n=5时，下列函数的返回值是：(A)

intfoo(intn){

if(n2){

returnn;

}

else

returnfoo(n-1)+foo(n-2);

}

A.5B.7C.8D.10

6S市A，B共有两个区，人口比例为3：5，据历史统计A的犯罪率为0.01%，B区为0.015%，现有一起新案件发生在S市，那么案件发生在A区的可能性有多大?(C)

A.37.5%B.32.5%C.28.6%D.26.1%

3*0.01%/(3*0.01%+5*0.015%)=28.6%

7Unix系统中，哪些可以用于进程间的通信?(ABCD)

进程间通信主要包括管道,系统IPC(包括消息队列,信号量,共享存储),SOCKET.

A.SocketB.共享内存C.消息队列D.信号量

8静态变量通常存储在进程哪个区?(C)

A.栈区B.堆区C.全局区D.代码区

栈区一般用于存储比较小的临时变量;

堆区一般用于存储比较大的临时变量;

代码区用于存储代码;

全局区用于存储全局变量，静态变量等。

9查询性能(B)

A.在Name字段上添加主键

B.在Name字段上添加索引

C.在Age字段上添加主键

D.在Age字段上添加索引

如果经常依据特定的字段搜索表或对表的记录进行排序，则可以通过创建该字段的索引来加快执行这些操作的

10IP地址131.153.12.71是一个(B)类IP地址。

A.AB.BC.CD.D

A类：0打头

B类：10打头

C类：110打头

D类：1110打头

11下推自动识别机的语言是：(C)

A.0型语言B.1型语言C.2型语言D.3型语言

参考：维基百科

12下列程序的输出是：(D)

#defineadd(a+b)a+b

intmain()

{

printf("%d\n",5*add(3+4));

return0;

}

5*3+4=19

A.23B.35C.16D.19

13浏览器访问某页面，HTTP协议返回状态码为403时表示：(B)

A找不到该页面

B禁止访问

C内部服务器访问

D服务器繁忙

14如果某系统15*4=112成立，则系统采用的是(A)进制。

A.6B.7C.8D.9

逐个带入即可：

对于6进制而言：15的十进制就是11;112的十进制就是44，11*4=44。

15某段文本中各个字母出现的频率分别是{a:4，b:3，o:12，h:7，i:10}，使用哈夫曼编码，则哪种是可能的编码：(A)

Aa(000)b(001)h(01)i(10)o(11)

Ba(0000)b(0001)h(001)o(01)i(1)

Ca(000)b(001)h(01)i(10)o(00)

Da(0000)b(0001)h(001)o(000)i(1)

腾讯营销岗位的面试的流程怎么样的？是先笔试吗再1面2面3面吗？

腾讯一般面试分三个阶段，第一是笔试，第二是面试，最后还是面试，但最后一关意味着你已经通过他们的审核了，聊的更多的是工资待遇方面，祝你好运~~~望采纳

腾讯面试流程及时间是什么?

腾讯面试流程一轮组长面，二轮总监面，三轮经理面(会谈到工资)，最后hr面。一二面加一起算组长面，有时会是两个人一起面，总监面完，顺利的话就是约经理面试，经理很忙，一般都要预约。腾讯面试时间大概早上九点开始。

一面试的注意事项

   （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

 （2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

二找工作的注意事项

   （1）你打算在哪个城市发展？虽然有的人说，不管在哪个城市都是一样的，但是其实你去想一想，每个城市都不一样。而且每个城市的薪资待遇，企业情况分布都不一样。而且每个城市行业的特点也不一样。

   (2) 工作的平台，分为线上和线下，线上就是一些招聘网站，你需要去招聘网站注册个账号，填写信息，编辑简历（简历要做到有特色，展现你的价值，优势在哪里，最好有一些证书之类、证明你成绩的东西），然后可以找相应地你感兴趣的工作。