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连日来，我区全面开展“开门红·亚运红”双线“三服务”活动，全区上下强服务促开工，奋力助推“开门红”，企业加快复工复产。截至2月15日， 我区规模工业企业开复工率已达100%，员工返岗率达到98.5%，规模以下工业企业开复工率92.5%。

区经信局统筹协调力促开复工

区经信局抓好总体统筹和协调对接助推企业开复工。一是节前抓谋划，春节前，区经信局就开始谋划“开门红”工作，向镇街发出复工复产通知，向企业员工发出留临倡议书，推出“留临·有礼”8条暖心政策，出台制造业高质量发展政策解释说明，开展规上工业企业节后复工复产情况调查。二是节日抓防控，针对疫情防控最新要求，放弃假日休息，成立领导小组和工作专班，会同镇街、科技城开展工业企业进口物品新冠肺炎疫情防控工作，并指导企业落实具体防控举措。三是节后抓进度，一方面下沉走访企业，协调解决企业用工、物流、融资、供应链等方面困难，另一方面成立专班，强化与镇街联动协调，做好每日开复工统计分析并通报晾晒。四是督查抓重点，对开复工进度较慢的重点镇街进行电话提示，重点关注大企业大集团和今年新增纳统企业的复工复产情况，精准落实节后返岗员工健康管理和进口物品疫情防控，确保企业早日复工复产。

区应急管理局助推企业安全复工

区应急管理局围绕危化矿山企业及重点园区项目抓好安全生产，确保企业安全复工。一是强化普法宣传，由党员干部带头为企业上“复工第一课”，对《新安全生产法》进行线上直播培训，印制安全复工指导手册，指导企业学法、知法，守住安全底线。二是抓好安全隐患排查。组团式上门走访事故企业、新建项目企业等，走进企业车间和新建厂房，帮助检查安全隐患，向企业精准问需，指导审批申报流程。三是加强安全意识培训，赴杭州叉车钣焊有限公司等机械制造企业，对班组长以上管理人员就安全帽正确佩戴进行培训，并邀请专家为企业员工上了一堂《机械伤害安全防范培训》课。

区市场监管局助力特种设备企业抓好安全生产

区市场监管局积极开展企业节后复工保安全等工作。特种设备作为企业生产硬件的一个重要组成部分，区市场监管局做优“事前提醒—事中服务—事后跟踪”三环节，严把特种设备复工复产“安全关”。及时督促提醒特种设备重点企业及相关企业提前报检，针对个别企业管理人员业务不熟练情况，安排专人，采取“手把手带教、制作操作视频”等方式提供服务。同时，抽调业务精、作风硬的工作骨干对重点单位、重要设备、重要时段开展专项检查，及时发现消除隐患10余起，确保企业生产安全。

锦城街道“四个一”机制开展 “全流程”服务

锦城街道采用“一项目、一专班、一清单、一闭环”的“四个一”工作机制，组建13支助企小分队为街道106家规上企业提供复工复产“全流程”服务，助企小分队既是疫情防控的“督导员”，又是助企政策的“宣传员”，更是排忧解难的“服务员”。针对企业员工返岗、进口冷链、防疫物资等企业关注问题，街道成立疫情防控专班并开通24小时防疫热线，主动为企业协调紧缺防疫物资、提供疫情咨询服务。在走访过程中，街道各村社党群服务中心志愿者还积极指导企业对人员密集场所、重点设施设备进行彻底消杀，牢牢守住“安全”关。

锦北街道抓服务抢开局

锦北街道成立复工复产专班，开展走访服务。一是做好政策宣传，及时将留临政策宣传告知企业。二是确保正常生产，专班成员每天检查春节期间连续生产的福斯特企业，并落实进口物品消杀工作，协助企业做好员工核酸检测，确保疫情防控和产能生产。三是做好政策解答，设立电话专线解答防疫等相关问题，及时将中高风险防控区的划分和各类防控措施传达到企业，为企业提前做好“打卡 来临”工作。四是解决企业困难，例如， 了解到福斯特倒班房项目建设用水量明显增加后，迅速开展项目水网接入等系列工作。

锦南街道“组合拳”助力企业复工复产

锦南街道采用多种举措助力企业复工。一是立体式服务，建立“两横两纵”立体式企业服务体系，通过制度服务、群团服务这两条横线以及线上、线下“两纵”的结合，全力为企业复工服务。二是面对面走访，落实“1+3+N”专班服务机制，即由1名班子成员带队+3名服务专员+ N名机关职能科室、基层站所工作人员组成的团队，包保服务联系4-5家企业，协调解决用工、租房等问题12个。三是政策性指导，向企业做好惠企政策宣传，助力企业实现“开门红”。四是便民化检测，例如，在杨岱工业园区附近开设核酸检测点，方便企业员工两天一次的核酸检测。

板桥镇凝聚合力加快复工

板桥镇凝聚多方力量推进企业复工，成立20余名党员组成的党员先锋突击队深入基层和企业争当服务标兵；组建“保姆服务队”开展点对点结对服务企业，协调供气单位迪大能源为11家重点用气企业提前供气，助推造纸行业企业复工；做好企业员工稳定留岗。

昌化镇多措并举助推企业“ 开门红”

昌化镇贯彻落实“开门红·亚运红”双线“三服务”活动要求，扎实开展多种服务助企“开门红”：研究出台500万元一二三次产业扶持政策，鼓励企业创新创业；召开“三下沉三服务三提升”活动暨企业家座谈会，倾听企业家的意见诉求；实行“一对一”结对制，以“ 保姆式服务”帮助企业解决每一件“关键小事”；为留昌过年的职工发放“有礼大礼包”，让每一位外地职工感受到如家般的温暖。

龙岗镇成立“百名党员助企”先锋队解决用工难

春节前后是炒货企业最忙碌、最缺工人的季节，龙岗镇专门成立“百名党员助企”先锋队，解决企业用工燃眉之急，截至目前共出动队员59人次，走访企业45家，帮助企业招聘员工140多人，解决企业用工困境。

河桥镇多方努力解决重点企业用工难

河桥镇成立走访活动小组，每个小组对应3家企业，着力解决企业实际困难，并指导企业做好疫情防控工作。了解到宏亮塑料制品面临缺工问题，发动11个行政村劳动保障员在各村网格群内进行转发并在各村公示栏内张贴招工信息，累计转发100余人次、张贴招工信息20余处，并召开春季招聘会，多管齐下，共同帮助企业渡过难关。

来源/临安经信 各镇街、部门

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