成都市高端人才代办（成都市高端人才代办公司）

成都市人才交流中心电话，宁夏街那个。知道的告诉下，不甚感激。

成都人才交流中心各个部门的电话，你可以根据需求自己选择：

网络招聘热线：028-62811155/66　网络广告、网上招聘求职、代招代聘 ；招聘求职信息一网打尽！

成都人才周刊：028-62811165　成都晚报·成都人才周刊；全力打造立体招聘效果、提供最佳性价比！

党群服务热线：028-62811100　流动党员管理、团员管理、流动人才联合工会。

人事代理热线：028-62811144/33 档案托管、毕业生报到入户手续办理、代办计划生育服务证、代办职称申报评审。

现场招聘热线：028-62811155/66　现场招聘、现场求职、高级人才洽谈会；最直接的沟通、最放心的交流！

测评培训热线：028-62811177　人力资源管理、会计类等职业资格培训、人才测评；为梦想插上翅膀！

代理派遣热线：028-62811188　员工派遣、劳务承揽、人事调动、社会保障、代发工资；倡导新型用工理念，成就彼此事业！

人才猎头热线：028-62811091　猎取高端人才、推荐知名企业；成都猎头致力于您的卓越，高级人才推荐助您成功！

成都市天府高端人才购房证明是需要哪些材料？

重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才，在购买住房资格上不受户籍、缴纳社会保险的限制，由项目、机关和企事业单位所在区政府（管委会）相关部门认定并出具相关证明，但其所购住房自商品住房买卖合同备案之日起5年内或自二手房载入不动产登记簿之日起5年内不得上市交易。

开具证明所需基本材料有：身份证、用人单位营业执照或统一社会信用代码（组织机构代码）证书、用人单位出具的《成都市人才安居申请表》、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准相关证明（学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料）、劳动合同等。

成都人才商办申请条件是什么？

 成都人才商办的申请条件为:

符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定

与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险

在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策

成都住建局打击代办人才安居资格、代购人才公寓等行为

观点地产网讯：9月8日，据成都市住建局官方微信消息，针对近期网络平台上出现利用成都市人才公寓、产业园区配套住房项目，宣传代购内部福利房或代办人才安居资格从中收取高额费用的虚假信息，成都市住建局提醒并进行声明，希望申请人加强自我防范意识，切勿轻信谣言。

据观点地产新媒体了解，成都市人才公寓和产业园区配套住房是面向符合条件的各类人才提供的住房。其申请、受理、审核、分配及管理严格按照相关政策规定执行，无需缴交其他任何费用。若符合人才安居资格认定条件的申请人，应统一通过成都市人才安居服务网提出申请，经主管部门审核通过后，取得人才安居资格。

成都市住建局表示，任何房地产中介机构或个人不具备代办、代购人才公寓的从业资格，不得以代办人才安居资格、代购人才公寓等为由从中非法收取“服务费”“代办费”“茶水费”“渠道费”“更名费”等任何费用，对存在虚假承诺、伪造和提供虚假材料、变更购房人等违规行为的，一经发现将严肃查处，对涉嫌违法犯罪的将移送公安机关依法处置。

同时，人才安居资格申请人应如实填报和提交安居资格有关证明材料，对存在隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假资料、伪造证明材料等行为的，一经查实，将在成都人才安居服务网公开披露，并抄送成都信用网和人民银行成都分行征信部。

成都人才公寓是如何办理的

第一种是人才驿站,主要是短租,7天以内免费,具体如何申请请点击成都青年人才驿站免费申请指南 第二种是创业公寓,主要是长租,目前看到的有三年内免费...

跪求，成都哪个招聘网站最好啊，好在哪里？？？

中国成都人才市场是由原国家人事部与成都市人民政府共同组建的、西南地区唯一国家级区域性人才市场，与成都市人力资源和社会保障局下属成都市人才服务中心合署办公，旗下所属成都人才有限责任公司、成都人力资源管理培训学校是面向市场的专业化人力资源服务机构和职业培训机构。

“成都人才”以打造领先西部、面向全国的人力资源服务机构知名品牌为目标，专业提供人才招聘、人事代理、人才派遣、人才培训、人才测评、人力资源规划设计、薪酬设计、绩效考核设计、猎头等服务。我们具有：

一、强大的公益性服务优势：成都人才的公益性人才服务拥有“中国成都大学生就业网”、“成都人才网”、《成都人才周刊》、招聘会现场、中国成都大学生就业市场高校分场和公共服务校园行等6大服务平台，常年实施政策宣传、典型报道、指导培训、咨询援助、公益招聘、专区展示等6大服务举措。2009年开展高校毕业生创业就业培训18期，参加培训1.4万人次。全年通过中国成都人才市场择业的求职者达84.5万人次，其中高校毕业生占64.19%，促进高校毕业生就业6.7万人次。流动党员管理服务以支部建设为龙头，稳步推进组织建设。截至2009年底，下设流动党支部79个，管理服务流动党员达8152名。通过强化规范管理和培训教育，流动党员的组织凝聚力和战斗力得到了切实增强。

二、专业的网络信息优势：成都人才网（）是成都市官方的、专业的人才服务网站，拥有丰富的单位和人才信息资源。2009年成都人才网单位会员达9000余家，人才库会员120万，页面浏览总量达1.8亿人次。英特尔（成都）有限公司、乐山菲尼克斯公司、必盛半导体（成都）有限公司和芯通科技（成都）有限公司等全省四大外资电子制造公司都全部成为成都人才网的会员。迈普集团、蓝光集团、国栋集团、希望集团、国腾集团、汇源集团、地奥集团等我市知名的民营企业都首选成都人才网查询人才。

三、全面的人才招聘优势：人才招聘服务有机融合网络招聘、现场招聘、报纸招聘于一体，形成了集会型、匹配型、媒体型、联动型4大类型共12种招聘业态，有效促进了人才产销衔接与合理流动。每周一至周五举办专场招聘会、每周六举办大型综合招聘会、每月举办中高级人才洽谈会、每季度举办特大型招聘会。2009年共举办各类现场招聘会270场，现场招聘单位1.8万家次，进场交流洽谈人数达68.5万人次。

四、高效的人才派遣优势：人才（劳务）派遣作为成都人才有限责任公司的核心业务，以先进的服务理念、现代化的技术手段，依托成都人才整体服务平台为广大企事业单位提供各类人才（劳务）派遣，以及单位社会保险、住房公积金代理等专业化人力资源外包服务。目前已为中国工商银行、中国农业银行、中国银行等13家金融机构，四川一汽丰田汽车有限公司、长江三峡水电开发总公司成都公司等300余家知名企业派遣员工6000人。

五、规范的人事代理优势：成都市人才服务中心承担全市流动人员人事档案管理工作，拥有专业的档案整理、档案信息化建设团队，提供档案整理、档案数字化全套业务，可为委托存档单位提供人事档案远程查阅、个人信息远程维护、职称评审、流动党员管理、挂靠集体户口、代办养老保险、引进人才、婚姻计划生育管理等系列服务。2009年库存档案154364册，人事代理单位723家。多家驻蓉世界500强企业选择成都市人才服务中心为其提供人事代理服务。

六、系统的培训测评优势：成都人力资源管理培训学校以培养实用型人才为目标，依托政府人事人才服务平台，面向广大在职人员、高校毕业生及社会求职群体，开展人力资源管理、财会金融、市场营销、管理技能、职业素养等领域培训，并根据客户需求提供定制培训产品。同时以素质测评为手段，开展企事业单位人员选聘选拔、管理顾问咨询等业务，先后为成都城市燃气有限公司、天歌科技公司、四川蓝天实业总公司、南方证券成都管理总部、四川粮油集团等企业选拔人才进行测评和结构化面试。

七、精确的猎头寻聘优势：猎头（高级人才寻聘）致力于以专业化的工作流程为用人单位提供高级管理人才、高级专业技术人才的搜寻、评价和推荐服务。目前已为希望集团、成都家乐福、成都肯德基等企业成功配置了集团副总裁、总经理、常务副总、财务总监、营销总监、人力资源总监等高端人才。

八、配套的服务硬件优势：成都人才大厦是西部地区规划合理、设施齐备、功能完善的专业化人才服务场所。一楼为一站式人才服务大厅；二楼、三楼为人才交流大厅，共设标准展位173个；四楼为测评培训区；五楼、六楼为中高级人才洽谈区，共设单间洽谈室32个；七楼设档案管理区；八楼为业务拓展区，开设人才派遣、人才网站、猎头等服务。

九、创新的系统管理优势：成都人才所有业务都具备了较强的软件系统工作平台。自主开发了“成都市高校毕业生就业服务管理系统”，率先在国内同业机构中实现了毕业生报到接收网上申报和实名制统计。近年来我们还依托自身的软件开发队伍，自主研发了人事代理业务系统、成都人才派遣业务系统、人事档案管理系统、档案库房管理系统、电子档案（远程阅档）系统、现场招聘会管理系统、培训项目管理系统、流动党团管理系统，为服务工作的开展提供了强大的信息化、专业化技术支撑。

十、充满活力的队伍和品牌优势：目前员工队伍，本科学历占66.7%，硕士学位占4.3%，平均年龄为33.2岁，具备较强的企业管理、人力资源管理和项目运作等实战经验。2009年新华社、中央电视台、中国人事报、成都日报、成都商报等主流媒体对我市场的采访报道累计达353篇次，其中头版报道42篇，受到了社会强烈关注。成都人才图形商标于2009年6月14日经国家工商管理总局商标局核准注册成功，成为中西部地区首家获得注册商标的政府人事部门人才服务机构，中国成都人才市场进入了品牌化、规模化的运作轨道。

携手成都人才，共创美好未来!

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