成都注册会计师优惠（成都注册会计师培训机构）

在成都取得注册会计师证书，自己有正式工作，这个证书能有什么作用

六要素成都注会基地为您解答：

注会作为财会行业的顶尖证书，其薪酬待遇自然也比其他会计工作更高一些，有注会证书就意味着能获得更多的机会，具体我们可以从以下两个方面分析。

1. 高端财务人员稀缺，就业面十分广阔

截至2018年9月30日，中注协有执业会员(注册会计师)106020人、非执业会员141548人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人)，个人会员总数达到247568人。虽然考下注会的人数在逐年增加，但市场缺口还是很大的。目前我国的初级财务人员占比较大，但高端财务人才却十分稀缺，从长远的角度来看，仅有初级证书是远远不够的。

2.丰厚的薪资待遇，加速人员晋升进程

虽然在不同的城市，注会的薪资待遇会存在一些差异，但是注会的薪资普遍还是比较高的。比如在一线城市，应届毕业生就算没有全部通过注会考试，大概月薪也会在4000—6000左右，已有几年工作的经验的财务人员一般可以达到1万左右，在事务所工作薪酬也会随着经验的提升而提高，成为合伙人的工资更有可能达到百万，这也是吸引众多考生历尽辛苦也不放弃注会备考的主要原因。

六要素，懂注会更懂您为您解答。

成都注册会计师培训班一般费用多少

成都注册会计师培训班的费用分为面授课和网课两种，而且区别很大。

网课一般是3000-6000元六科全部搞定，

面授课分类就比较多了，分为一年期、两年期、五年期、全日制、周末班等等。

单科费用在2000-5000元之间。

网课和面授课的价格差别挺大的。如果想要报注会培训班，建议结合自身经济实力考虑。并且在注会培训机构搞优惠活动的时候报名。

注册会计师前景待遇到底如何

坦白讲，我想想告诉你的是，如果你想单纯的凭一张证书就实现升职加薪的话，再大的人数缺口对你都没有用。但如果你觉得这张证书对自己的能力提升有帮助，并且能够在职业发展道路上给自己一些优势的话，那这个行业能给你的机会，远比你想象的多。

注册会计师人才缺口越来越大

很多人觉得，注册会计师其实并不需要那么多人，因为一家会计师事务所只要有2个人有注册会计师，就可以开所营业，一个签字权就可以签完所有的报告。

但是这种想法对行业的发展势必是很大的伤害。

从执业注会来讲，目前我国共有8000多家会计师事务所，但与此同时执业素质也颇为担忧，而CPA就是注册会计师资格证书，所以提升事务所从业人员的整体素质势在必行，并不是说有一个签字的就完全可以。

从非执业注会来讲，这一块的缺口其实更大。近几年非执业注会的人越来越多，无论是专业能力，还是证书名气，都使得企业对CPA持证人的需求在不断增加。

CPA持证人几大主要就业方向

考出CPA后，并不意味着直接就等于高薪高职位，重要的是获得一个更好的发展路径，有方向有基础比什么都重要。所以，首先要明确自己的就业方向该如何选择。

首先是会计师和审计师事务所。一般我们都建议考生首选事务所，因为事务所能让自己的CPA证书价值最大化，无论是内部晋升还是外部跳槽都能获得很好的发展，很多高顿CPA学员备考CPA也是这个原因。

其次是各大企业财务部。只要有企业就需要会计人，而高级财务也是很多大企业的刚需。一般考出CPA可以选择去企业做财务、审计、战略、风险等等，这些岗位对CPA的重视程度都很高。

还有是金融机构。近两年，类似投行、咨询、券商、银行、PE、VC等等行业和岗位都越来越重视CPA，更多时候CPA证书不只是加分项，还成为了必备要求，而随着金融行业的发展越来越规范，对证书的要求肯定会更加严格。

所以，考CPA说到底其实是自己的事，行业一直在变，竞争者一直在变，有需要就去考，没有需要就不要考。而对考生来讲，即使存在人才缺口，也不应该抱着应付考试的目的去学习知识，否则成绩单能骗得了应聘，但骗不了能力。

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成都注册会计师的待遇

成都注册会计师的待遇统计如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。

《劳动合同法》

第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

2022年四川成都注册会计师报名条件是啥

注会考试的报名条件并不高，对于没有基础跨专业的小伙伴也十分友好，2022年四川成都注册会计师报名条件已经公布，具体如下：

报考2022年注册会计师考试，要具有完全民事行为能力。注册会计师专业阶段考试要求考生具有高等专科以上学校毕业学历，或具有会计或者相关行业中级以上的技术职称；注册会计师综合阶段考试要求考生必须取得专业阶段全科合格证。注册会计师

2022年四川成都注册会计师报名费是多少钱？

2022年四川成都注册会计师报名费是分阶段收费的哦。注会专业阶段的报名费是60元/科，综合阶段是120元/科。大家至于缴费完成，考试报名才算完成，才有考试的资格哦，所以大家一定要记住注会考试报名费的缴纳时间，在规定的时间内完成缴费。

2022年注会科目搭配可以遵循什么原则？

注册会计师考试有专业和综合两个阶段，专业阶段的考试难度要大于综合阶段，专业阶段有六门考试科目，其中会计、审计和财务成本管理这三门考试科目比较难，税法、经济法、战略这三门考试科目较为简单，所以大家在报考的时候，尽可能遵循难易搭配的原则，这样备考的压力会比较小。

不过大家也不是一定要完全按照这个原则，比如说零基础的小伙伴可以按照从难到易的方式报考，在第一年报考的时候就可以选择两个比较简单的考试科目，这样会增强自己的备考信心，而有一定基础的小伙伴可以在开始的时候先报考稍难一些的科目，先把难啃的骨头解决，后面就会轻松很多。

总之，报考最重要的是结合难易结合的原则，再根据自己的实际情况选择科目搭配。

考取注会考试证书有什么福利政策吗？

江苏：最高奖励10000元

深圳福田：奖励20000元

重庆：最高奖励50000元

海南：奖励8000元

安徽：一次性通过专业阶段考试可领3000元奖励

江西南昌：奖励10000元

苏州：可直接落户

海南：享受3000元/月的住房租赁补贴，高额人才补贴

广州：最高20万元补贴，失业保险技能提升补贴

福州：补贴2000元

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