成都市急需紧缺人才代办（成都市急需紧缺人才代办公司）

成都技能人才落户需要有哪些材料

申请人有效身份证原件及复印件；

（二）申请人职业资格证书原件及复印件；

（三）申请人《成都市社会保险个人参保缴费证明》或《四川省社会保险个人参保缴费证明》（最近24个月）。

（1）社会保险个人参保缴费证明:若申请人现单位是为其缴纳《成都市社会保险个人参保缴费证明》的，可不用提交；

（2）若申报人现单位是为其缴纳《四川省社会保险个人参保缴费证明》的，则需提交。

（四）《成都市技能人才入户资格认证申请表》。

注:如需代办人来办理落户手续，代办人需提供其身份证原件及复印件。

军人如何申请成都人才安居

人才安居工程是使用财政资金、国有资产或提供优惠政策为本市经济社会发展所需要的各类人才提供的安居服务。人才安居工程的适用对象包括符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的各类人才、产业新城工业园区就业的产业高技能人才。

人才安居方式包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城工业园区配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。

一、申请条件

符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定

2、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险

3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

二、产业新城工业园区配套住房

1、取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位留学回国人员学历、学位须经国家教育主管部门认证通过或中级技术职称、高级工以上职业资格并经人社部门认定

2、与所在产业新城工业园区用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险

3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

三、违规处理

成都市人才安居以申请人及所在单位诚信申报为基本原则对其提交的申请材料和申报信息的真实性、准确性、合法性负责。对存在隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假资料、伪造证明材料等行为违规享受人才安居政策的立即收回住房并追缴违规享受的减免租金。租金由用人单位负责追回如在规定时间内无法追回的用人单位先行垫支后负责向相关申请人追索。对单位出具虚假证明、个人提供虚假资料的一经查实在成都人才安居信息平台及市房管部门网站公开披露并抄送成都信用网和人民银行成都分行征信部。

四、退出管理

申请人在租住人才公寓或产业新城工业园区配套住房期间有下列情况之一的应收回所租住房

1、人才认定文件被撤销的或经考评不符合继续享受人才安居政策的。

2、触犯法律并被刑事处罚的。

3、擅自将住房转租、转借他人或改变使用用途的。

4、累计6个月未缴纳租金或相关费用的。

5、无正当理由累计6个月以上未实际居住的。

6、不再符合本细则规定的申请条件的。

7、 婚前夫妻双方均以个人名义租住人才公寓或产业新城工业园区配套住房的婚后应退出其中一套

8、存在其他违反相关政策规定行为的。

成都人才商办申请条件是什么？

 成都人才商办的申请条件为:

符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定

与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险

在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策

成都住建局打击代办人才安居资格、代购人才公寓等行为

观点地产网讯：9月8日，据成都市住建局官方微信消息，针对近期网络平台上出现利用成都市人才公寓、产业园区配套住房项目，宣传代购内部福利房或代办人才安居资格从中收取高额费用的虚假信息，成都市住建局提醒并进行声明，希望申请人加强自我防范意识，切勿轻信谣言。

据观点地产新媒体了解，成都市人才公寓和产业园区配套住房是面向符合条件的各类人才提供的住房。其申请、受理、审核、分配及管理严格按照相关政策规定执行，无需缴交其他任何费用。若符合人才安居资格认定条件的申请人，应统一通过成都市人才安居服务网提出申请，经主管部门审核通过后，取得人才安居资格。

成都市住建局表示，任何房地产中介机构或个人不具备代办、代购人才公寓的从业资格，不得以代办人才安居资格、代购人才公寓等为由从中非法收取“服务费”“代办费”“茶水费”“渠道费”“更名费”等任何费用，对存在虚假承诺、伪造和提供虚假材料、变更购房人等违规行为的，一经发现将严肃查处，对涉嫌违法犯罪的将移送公安机关依法处置。

同时，人才安居资格申请人应如实填报和提交安居资格有关证明材料，对存在隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假资料、伪造证明材料等行为的，一经查实，将在成都人才安居服务网公开披露，并抄送成都信用网和人民银行成都分行征信部。

成都人才公寓有哪些限制

很多地区都有配备人才公寓，专门用来给人才就业的生活配套公寓，主要解决人才在创业期间的短期租赁和过渡周转用房。但不是所有人都可以申请的，那么怎样的人才可以申请人才公寓呢？我们来看看其相关知识吧。

一、成都人才公寓三个限制

1、 首先需符合《成都市急需紧缺人才、高端人才目录》中A、B、C、D类标准，而且需要经过人社部门认可，可申请租住由政府提供的人才公寓。

2、与本市用人单位签订劳动合同并按时且未断缴社会保险;

3、在本市名下无房且之前，没有在本市享受过其他购房政策。

二、成都人才公寓需要提供材料

身份证、成都市人才安居申请表、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的相关证明、有效的劳动合同。

三、申请流程

1、上人才安居信息平台在线登记，如实填写身份、学历等相关信息，并上传上述申请材料，接着在线申报，等注册成功后提交人才安居申请。

2、系统自动分配至所在区县人社部门。看是否符合成都市急需紧缺人才和产业高技能人才资格。接着对申请人的劳动合同等情况进行审核，待部门配合对所属人才进行资格和类别认定后，再统一由人社部门统一确定。

3、一般资格认定在15个工作日左右，相关组织部门对人才相关资料进行审查。各类人才也可持上述申请材料至所辖区(市)县房管部门进行申请，再由房管部门将其信息录入人才安居信息平台。

3、经审核通过后，人才名单由相关平台向社会进行为期7日的公示。

4、在7日内公示无异议，将由房管部门汇总各部门审核并确认资格。

文章结语：关于成都人才公寓的相关知识将为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。

成都市d类人才在哪里认定

成都人才认定的标准主要包括，荣获重大奖项或具有相应突出技术或能力。

法律依据：《成都东部新区急需紧缺人才和高层次人才分类认定标准》（征求意见稿） 将人才划分为A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类地方级领军人才、D类高级人才、E类优秀人才5个层次。其中A、B、C、D四个层次对应《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》相应层次设置，并对市级标准中每一层级的“相当于上述层次的人才”，根据成都东部新区主导产业发展方向和经济社会发展需要，进行了一定的拓展和延伸。每一个层次分为3个类别，比如A类人才分为A1科技创新型人才、A2教卫文体型人才和A3经营管理以及产业型人才。E类优秀人才是根据成都东部新区发展需要，对所需人才标准向下延伸的一个层级。