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网络营销有哪些岗位，有什么任职要求？

网络营销相关职位描述 如下：

一、网络营销运营专员

负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

岗位职责：

1、负责网站数据分析，运营提升； 2、负责搜索竞价平台的管理；

3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系； 4、负责公司网站的规划落地执行；

5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。

岗位要求：

1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；

3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；

4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；

5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。

二、网络营销经理/运营经理

职位的概要描述:

负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

岗位职责：

1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；

2、负责网站平台的策划指导和监督执行；

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；

4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理； 5、负责网站数据分析，运营提升；

6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。

岗位要求:

1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验； 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都镇局有实操经验；

4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

三、SEO专员

职位的概要描述：

负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。

岗位职责：

1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；

2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；

3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；

4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；

5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；

6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。

岗位要求：

1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；

3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；

4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。

四、网络推广/网站推广专员

职位的概要描述：

负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。

岗位职责：

1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制； 2、负责论坛事件营销的创意和执行； 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；

4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行； 5、对网站的有效、精准流量负责。

岗位要求：

1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；

2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验； 4、敬轿卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。

五、网站编辑御稿让/网络编辑

职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

岗位职责：

1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；

2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；

3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；

6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。

岗位要求：

1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；

2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；

3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；

4、具有扎实的文字功底及编辑能力

5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；

6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。

六、网络营销文案策划

职位的概要描述：

负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

岗位职责：

1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写； 3、负责规划方案和策划方案的撰写； 4、负责传播文案的创意和撰写； 5、对网站的销售力及传播力负责。

岗位要求：

1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验； 2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验； 3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力； 4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

太仓哪里招聘业务员

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• 公司简介：

太仓楷瑞网络科技有限公司成立于2010-06-10,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是周挺,公司地址是太仓市城岁迟厢镇工业园区顾港路30号,统一社会信用代码与税号是91320585557087692E,行业是互联网信息服务,登记机关是太仓市市场监督管理局,经营业务范围是互联网信息服务、策划创意服务、会议及展览服务；经销电子亩雀顷产品、工艺品、首饰、服装、服饰、针纺织品、箱包、鞋帽、计算机软件；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,太仓楷瑞网络科技有限公司工商注册号是320585000125029

• 股东：

周挺,出资比例40.00%,认缴出资额是40.000000万

未来派(北京)企业管理有限公司,出资比例36.00%,认缴迅陆出资额是36.000000万

张金莲,出资比例20.00%,认缴出资额是20.000000万

赵灿,出资比例4.00%,认缴出资额是4.000000万

• 高管人员：

周挺在公司任职执行董事兼总经理

张金莲在公司任职监事

2023年苏州太仓市事业单位公开招聘工作人员公告？

网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件(照片)：⑴本人身份证;⑵2023年毕业生须上传学历(学位)证书、生源户籍证明(居民户口簿)，其中普通高校毕业生还须上传《毕业生就业推荐表》、就业协议书、成绩单;择业期内未落实工作单位的2023年和2022年普通高校毕业生须上传学历(学位)证书、《毕业生就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(居民户口簿);其他人员须上传学历(学位)证书、户籍证明(居民户口簿);⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);⑷应聘面向2023年毕业生岗位的择业期内未落实工作单位的2023年和2022年普通高校毕业生、国(境)外同期毕业人员(含择业期)须上传《报考承诺书》。

照片要求：个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式。

上传图片或电子扫描件(照片)要求：单个文件大小不超过2M，格式为jpg，附件要求清晰、位正。

3、资格初审时间：2023年2月28日9︰00-3月4日16︰00。

(如果考生是通过相近专业通道报名的，网上资格初审时间为：2023年3月3日16︰00-3月4日16︰00。

)

4、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月28日-3月5日9︰00-16︰00。

5、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日9︰00-3月5日18︰00。

6、缴费确认时间：2023年2月28日9︰00-3月6日12︰00。

报名者按照网上报名系统提示完成报名基本信息录入、上传照片和相关证件资料图片或电子扫描件，待通过初审后，须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，完成缴费方视为报名成功。

未按时在报名系统完成上述操作的视为报名无效。

逾期不再接受报名。

缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

报考者如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方式见资格初审陈述申辩电话。

笔试费：100元/人(资格初审通过后缴纳);面试费：100元/人(资格复审通过后缴纳)。

现享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到市人社局事业单位管理科办理减免考试费用手续，退还报名费。

四、相关事项

1、应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，段腔神所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。

在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2、本次招聘每个报名者限报一个岗位，多报无效。

资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。

未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。

3、本次招聘笔试开考比例一般为1：3，岗位另有要求的除外。

报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9︰00-12︰00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。

逾期未改报的或改报不成功的，统一办理退费手续。

4、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

5、进入笔试、面试、体检等各个招考环节的考生须按系统公告的通知在规定时间内，自行登录报名系统打印《准考证》、《面试通知书》、《体检通知书》等，握亏逾期作放弃处理。

五、笔试

1、笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。

请报名成功者于3月29日9：00至3月31日24：00登录报名系统打印准考证，逾期者责任自负。

如有变化,将提前在太仓市人民政府门户网站()另行公告，请报名成功者予以关注。

2、笔试的形式和内容。

笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。

按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。

岗位的类别见《岗位简介表》中“岗位类别”。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位圆亏的笔试试卷相同;其他类专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

考试不指定辅导用书。

3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。

在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。

不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在公开招聘网上报名系统中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行公告。

六、资格复审

1、资格复审时间、地点另行公布。

具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位报人社部门同意后，取消其面试资格。

被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3、进入面试人员名单面试前在公开招聘网上报名系统中公布。

七、面试及总成绩计算

1、面试时间、地点及打印《面试通知书》的时间在资格复审后通知。

2、面试采取结构化面试的形式进行，面试成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

面试成绩占总成绩的60%。

面试成绩当场公布。

3、考试总成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

考试成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。

加试时间、地点另行通知。

4、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在公开招聘网上报名系统中公布，时间不少于3个工作日。

八、体检和考察

1、进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。

体检工作由人社部门统一组织，按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点以《体检通知书》为准(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。

体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

2、招聘单位主管部门对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

对不符合《公告》规定的本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因主动放弃录取资格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。

录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

九、公示和聘用

各招聘岗位拟聘用人员名单，在太仓市人民政府门户网站()公示，时间不少于7个工作日。

经公示无异议人员，办理录用手续。

录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。

因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-53521537。

十一、本《公告》由太仓市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘政策

资格初审陈述申辩电话：0512-53534846。

咨询时间：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。

公开招聘网上报名系统网址：syzksitepro/actions/home

太仓市人力资源和社会保障局

2023年2月23日

附件1：《太仓市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

附件2：《太仓市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》

附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》

附件4：《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》

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2022年江苏省苏州太仓市科学技术局招聘简章

【 #事业单位# 导语】2022年江苏省苏州太仓市科学技术局招聘简章已发布。报名时间：2022年11月30日-2022年12月6日15：00。 现将公告原文发布如下：

因工作需要，经上级有关部门同意，按照“自愿报名，公平竞争，择优录用”的原则，拟向社会公开招聘编外用工1名，现将具体招聘工作有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼歼漏备，任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、招聘基本要求

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从安排。

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3.身体健康，无影响正常履行岗位职责的情况。

4.普通话标准、口齿清晰。

三、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：管理辅助岗1名

2.岗位要求：

（1）年龄为35周岁以下（1986年12月1号以后出生）；

（2）本科及以上学历，中文文秘类专业，

（3）有一定计算机操作、言语表达、公文写作能力；

（4）限太仓户籍；

四、公开招聘的程序和要求

1.报名时间：2022年11月30日-2022年12月6日15：00

2.网上报名：

3.报名后请应聘人员确保通讯畅通。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

4.报名需上传附件：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、选传（其他）。

五、考试及资格审核

1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

2.考核方式。同一岗位通过资格初审的人数超过5人的，则进行笔试；不超过5人的，直接进入面试。

2.开考比例：招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

3.笔试：如有笔试环节，根据笔试成绩从高到低按照招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人选的依据。笔试时间、地点另行通知。

4.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供所有网上报名要求上传的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果氏行烂的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一职位的笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

5.面试：主要考察考生的综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

六、体检和考察

1.根据面试成绩按照拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。

2.对体检合格者进行考察。

3.因体检或考察不合格以及考生放弃录用等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

七、公示、录用及待遇

1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。如公示带做不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

2.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

3.新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

4.工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

八、其他

招聘环节中考生需按要求出示苏康码绿码及行程码、佩戴口罩并接受体温检测（体温不得超过37.3摄氏度），需按要求出示48小时内核酸检测阴性报告。相关防疫要求将根据我省、苏州市及我市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

用人单位联系电话：53523259（周一至周五，上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）

网上报名咨询电话：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）

本简章由太仓市科技局负责解释。

原文标题：江苏苏州太仓市科学技术局招聘简章

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