宁波招商创业项目(想在宁波开店~！有经验的哥哥姐姐来帮忙分析！谢谢！！)

想回来家浙江宁波创业，什么项目比较好，适合年轻人做的？

你好！

年轻人做的话还是做一些养生保畅常扳端殖得帮全爆户健的项目比较好，这也是一个大的发展方向，我曾经看过一个电疗指南的网站，里边有针对相关保健项目的介绍，你可以去看一下，先了解一下！

如果对你有帮助，望采纳。

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投资的项目很多,现在给你一些创业项目建议:

1. 先调研未来的投资领域,研究当人的需求是什么?消费能力是多少?

2. 然后再进行一次市场问券调查.

3. 在调查的过程中,综合市场思考一下做一个生命周期长的项目是那些项目?是求新求廉求特?当然,这要看你们当地的市场导向来决定了.

4. 项目选好了以后,店面的远址就非常重要了

创业不能儿戏，千万不能急躁。我觉得，首先兴趣是先导，而能力是最重要的，关于这个行业资讯和比较都不能少，培训得重视，选址方面也很重要。楼主最好参照以上几点来做出选择。连锁加盟比你自己独立开店创业更安全。饰品行业的阿呀呀就很牛，旗下全新品牌李湘代言的阿吚呀时尚用品店就做得不错，培训到位，值得一提的是他们的配货都比较齐全和时尚。可以查一下它们网址。

目前连锁加盟已成为创业的主流方式之一，楼主要多了解动向才能知己知彼，百战百胜啊。祝你成功了。

宁波开店做什么好，想自己创业

想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。

推荐使用有钱花，有钱花是度小满金融旗下信贷品牌，面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务，借钱就上度小满金融APP（点击官方测额）。有钱花消费类贷款，日息低至0.02%起，年化利率低至7.2%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。

2021年5月21日，度小满金融推出以“家和万业兴”为主题的助力小微活动，提供10万份“日息万一+百万保险”礼包，帮助小微企业家庭成长。数量有限，先到先得，活动详情请以度小满金融APP页面显示为准。

和您分享有钱花消费类产品的申请条件：主要分为年龄要求和资料要求两个部分。

一、年龄要求：在18-55周岁之间。特别提示：有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款，如您是在校学生，请您放弃申请。

二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。

注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。

招商加盟有什么好项目？

疫情过后，很多新型项目应运而生，很多人都加入了加盟组织，但由于项目多，很多人不知道该怎么选，也没个头绪，那招商加盟好项目有哪些？下面一起来看看。

1、火锅店

火锅店的生意大家有目共睹，不论是炎热的夏季还是寒冷的冬季，都是需要等位的状态。一家好的火锅店每日纯利润可达五位数，扣除所有人工和食材成本以及水电开销外，利润依然是非常可观的。火锅店的生意好坏主要依托加盟和自身的努力。良好的加盟品牌可以让您有清晰的发展方向，然后依托自身的营销和管理，以及对食材产品的品控追求，把火锅店打造成该地段最有名的美食之一。

2、汽车维修保养

现在汽车遍地都是，基本上家家户户都会有一辆汽车。每次逢年过节的时候路都会堵得水泄不通。在这种情况下也带动了汽车的维修行业的发展，毕竟大家出门走亲戚都会选择洗车，同时汽车的故障问题也会就近选择维修，所以说在农村维修汽车天天都忙不过来。

3、螺蛳粉店

螺蛳粉这种经典特色美食已在全国各地逐渐的蔓延开来，有着不可阻挡的强大动力。据调查，经营一家螺蛳粉店面积不需要多大，一般只要30平米就可以了，成为不少投资者比较向往的餐饮加盟项目。

4、大健康产业

疫情后，人们的健康意识越来越强和健康需求越来越高，特别是国家领导层把“治疗为中心”转变为“以健康预防为中心”的战略部署上，治未病预防疾病的市场越显刚需。国内的内循环经济下，有两个行业则出现爆发性增长：电商和健康产业。例如，疫情后随着非遗项目御骨堂脊柱三通中医体验馆的落地，仅开业的店面月营业额已达近15万，这是2020年疫情防控后正式落地经营的店面的状况。这种肉身消费不但没有受到疫情的影响，反而通过虚实结合的营销推广口碑相传，福泽邻里。大健康产业红利的释放使御骨堂抢占了新的风口，非遗传承人更是敢于打破中医理疗馆的固有模式，利用逆向思维盈利模式，大胆创新，打造了年入百万的创业者。

5、教育培训机构

现在的家长都很注重孩子的教育，但由于工作等原因，不能时常陪在孩子身边，因此很多家长会给孩子报名培训机构，为孩子提供专业的教育，不仅仅能教书育人，桃李满天下，还能获得较高的收入。

6、成年用品

根据数据报告，成年用品每年的销售额惊人，超过了百亿元，而这些生意只要是有人的地方都是需求量旺盛的，再加上人们越来越重视这种生理以及精神上的需求，这一类产品的销量正在逐年提升，线上商城和实体店无缝对接是最前卫的成年用品经营模式，因此有想法的人不妨可以去尝试尝试！

7、奶茶店

现在的人到哪里都喜欢喝一杯奶茶，尤其是女孩子，而奶茶投资低，利润高，一杯通常可卖到8-18元，效益还是可观的，所以在中小型的城市开一家不错的奶茶店投资还是很好的，3-5万就能开始营业了。如今市面上的奶茶店，大多没有休闲场所，我们开奶茶店如果能够提供一定的休闲场所，放点轻松的音乐，我相信一定能够招揽不少顾客。

总的来说，招商加盟好项目还是蛮多的，其中大健康产业、教育培训是今年比较火的项目，但具体的还需去当地市场考察了最做定夺，加盟风险高，需谨慎行事。

开加盟童装店有哪些品牌比较好了？

开加盟童装店有哪些品牌比较好？有这么一个人杰地灵的地方，这里有优美的风景，有发达的经济，宁波，你去过吗？你知道那里的人文风景吗？你知道那是一个多么美丽的城市吗？你有没有想过要到那里去创业，有没有想过要开始一段与宁波的不解之缘？想知道这一切的答案吗？宁波等你来哦，宁波巴布童装有限公司是以宁波童装加盟为主的服装公司，从这里，就是冬季创业路童装发家的经典道路

你就是一位成功的创业者，杰出的企业家

开加盟童装店有哪些品牌比较好？宁波巴布童装有限公司在通过童装发家的专业领域里年年写下骄人的一笔

主打童装批发、童装生产等是冬季创业路童装发家好项目

在童装设计、生产的同时视环保、健康为工作的重中之重，企业的核心，我们致力打造融时尚、休闲、舒适、童趣为一体具有民主特色的童装品牌之余，我们更是将童装欧美皇室的尊贵充分在产品上展现，作为宁波巴布冬季创业路童装发家的好项目，我们的童装产品全部采用优质，环保的精疏纯棉、毛、羊绒等面料浑然制作而成，童装制作工艺方面一直向国际知名童装品牌靠齐

开加盟童装店有哪些品牌比较好？巴布童装，就是首选，宁波巴布童装有限公司成立于2002年，前身为宏欣工艺绣品厂，经过七年多的辛勤开拓，公司现已发展成为集设计，开发，生产，销售及服务为一体的专业儿童服饰经营公司，同时也是巴布冬季创业路童装发家好项目

开加盟童装店有哪些品牌比较好？巴布童装，就是首选

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想在宁波创业，有什么优惠政策吗？

有一个创业领军人才“3315计划”，你可以委托中序进行申报，优惠政策是一次性给予100万元创业经费资助，在宁波下属区另外还有200-800万资助

宁波这家跨境电商企业靠这一模式1年赚出6个亿

《人类简史》中曾提到150定律，即社群超过150人后，连接的紧密度会下降，企业员工间的沟通协作将愈加困难。而聚焦跨境电商企业，团队人数随着企业不断发展壮大轻松便可突破这一上限。面对团队不断扩充，管理成本攀升，效率停滞不前的现状难题，企业该如何让每一位员工保持持久战斗力并实现效率最大化呢？

宁波天齐电子商务有限公司副总经理祁凯告诉雨果网，所谓裂变式创业也称之为阿米巴经营管理，即在公司内挑选精英员工成立新公司，以各个阿米巴的领导为核心，配之以相应团队运作资金、必要资源等，让其成为真正的股东或合伙人，并依靠全体成员的努力从而完成目标。每个阿米巴也将独立运营和独立结算，是一种由业务团队裂变成子公司自负盈亏的形式。也正是因为有效利用了这一模式，该公司一年的营收达到6亿人民币。

那么裂变式创业是否适合于跨境电商企业？祁凯分析道，跨境电商经营主要包括有四个关键要素——资金、团队、产品、物流。“基于跨境电商渠道模式，涉及多平台、多账户及多品类的复杂运营，企业少则几十人，到上百人，大卖家动辄上千人，而如何做好团队建设与管理一直以来是跨境电商企业诟病已久的问题。”

事实上，摆在跨境电商企业眼前的还有两个障碍难以逾越：一是缺乏行业内专业人才，二是人才流失严重。甚至有部分运营人员离开公司后另起炉灶，与曾经的“老东家”成为竞争对手。

“深究其因，这主要是跨境电商中小企业没有进行系统的团队建设和流程化管理的缘故。一个员工负责几乎所有的工作，因此导致企业培养出来的是通才，最终成为自己的竞争对手也就无可厚非。另一方面，跨境电商涉及环节多，岗位复杂，团队如何高效组织与运营几乎无案例可寻，阿米巴运营模式即能恰到其处贴合跨境电商企业特色。”

宁波天齐有限公司就是成功运用阿米巴运营管理并取得硕果的跨境电商企业之一。据其透露，裂变式创业操作主要有如下几个步骤：

首先，由母公司做出裂变式的模板公司，让之后的裂变公司参照模板公司打造新公司。

然后，基于现有的公司内部员工挑选出五六位在业务方面、运营方面表现突出的精英员工，作为阿米巴的领导，并配有相应员工协助他们完成业绩目标。

再者，让裂变的创业公司专注于本公司的经营。比如，目前现有的Wish项目，裂变的公司就只钻研该平台，集中火力投入到Wish中，无需分心仓储、采购、IT、美工、物流等多个后端部门，进一步提高工作效率。

除此之外，裂变模式在帮助母公司节省时间成本及人力成本的同时，将销量最大化，而子公司也能更专注于自己擅长的领域，避免分心从而把业务做的尽善尽美。

企业中究竟哪些人适合于当阿米巴“领头羊”呢？祁凯对此分析称：

第一，要有过硬的实力证明自身的业务能力。 其中包括基本的运营能力、扎实的经营策略、明确的企业发展方向，与此同时，还需要根据市场动态和阿米巴经营过程中的运行情况对企业进行灵活调整。

第二，能够带动整个团队的业务。 阿米巴的领导人享有经营权，有权制定阿米巴计划，并提出相应的目标。为了实现经营目标，阿米巴领导人必须主动采取各种措施，减少自身的消耗，提高工作效率。因此，经营阿米巴就好比经营一个独立的小公司，需要领导人具备各方面的能力，尤其是在团队管理方面。

第三，带出一个合格的接班人。 为了调动全体员工的积极性，祁凯认为让员工“吃透”公司经营理念是关键，以此获得所有员工的认同。他举例道，比如阿米巴的经营信息可以尝试以晨会的形式通报给所有员工，实现玻璃般透明的经营。员工们能够实时掌握所有阿米巴动态的同时，领导也能获悉员工每天工作进展，从而甄选出优质接班人，由此凸显出良性自我成长能力。

最后针对企业团队管理方面，祁凯提出了7个核心要点：

1、团队要有共同目标，缺乏共同目标的群体只能称之为团伙，而非团队。

2、保持团队独立思考，培养团队自我成长能力，而不是仅会执行的机器。

3、做好同行的定期数据对比，建立标准，了解平均值和峰值。

4、建立清晰、公平、合理的绩效。

5、任务一旦下达，就应严格按照高标准执行。

6、保持内部团队间的团结，做到互相信任。

“阿米巴之间固然存在一定的竞争，但作为同一个企业的不同单元，肯定唇齿相依。阿米巴的领导者有义务向各阿米巴如实告知产品的真实详细信息，通报市场新数据。组织成员之间只有做到相互信任，才能大大减少企业协调成本，使得阿米巴领导者集中精力钻研业务，提升技能。阿米巴团队因此也能拧成一股绳,劲往一处使，朝着共同努力方向和目标迈进。”祁凯总结道。

（文/雨果网 陈林）

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