成都代办外国人工作许可证-代办外国人工作许可证收费

成都参保单位职工办理社会保险登记

1、查找当地，社保局网站，找出新办社保所需表格及资料。

2、在网上进行劳动用工审核。

3、去当地社保所交资料，审核。

4、职工交相片，去相关银行办理社保卡。

5、社保手续办理后，去社保所打一份交费单，用U盘拷一份明细，回来给财务，转账交费，约20天后，去社保所打印当月交费发票。

6、所需资料如下：

用人单位参加社会保险，应在其主管地方税务机关所在地的社会保险公共业务办公室办理参保登记手续，按要求如实填写《重市社会保险登记表》（一式三份）、《重庆北部新区参加社会保险单位新增人员信息采集表》并提供其电子文档（一式两份），同时提供以下资料（复印件需加盖单位公章）：

（一）证明本单位依法设立的证照、批文原件及复印件。如：由工商行政管理部门核发的有统一社会信用代码的《营业执照》、《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记证书》、编办或有权机关出具的机关事业单位成立批文等。

（二）暂未办理工商行政管理部门核发的有统一社会信用代码《营业执照》的，还应提供组织机构统一代码证书原件及复印件和《税务登记证》（副本）原件及复印件；没有税务登记证件的，需先到地税部门办理临时税务登记证件。

（三）法定代表人或主要负责人身份证复印件。（四）用于拷贝社会保险公共业务电子资料的U盘一个。（五）法规、政策规定的其他资料。

注：除提交上述资料外，非法人单位另需提供其所属法人单位对该非法人单位出具的《委托授权书》，如经营范围不明确，需提供总公司营业执照复印件。民办非企业需提供《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件原件及复印件；外地驻渝机构需提供《外地驻渝办事机构登记证》原件及复印件。

参保单位带齐所需纸质及电子资料到我局公共业务窗口审核，经审核合格后，办理单位参保登记和人员参保业务。注：单位参保登记五险必须参加，不能随意选择险种参保，同时需登录北部新区社保局网站，下载《申请社保网上业务经办指南》，按要求进行申报。

外国人来华工作居留许可证办理被拒签了怎么办呢？

随着我国的飞速发展，越来越多外国人来华工作中、商贸与学习。自2020年新冠肺炎疫情全球扩散，我国为保护人民人身安全，坚决杜绝境外输入，对出入境签证展开了严格操纵，许多有意愿赴华外国人都受到一定程度的阻止。

最近日子，伴随着火线指令2的有效管理，在我国为了实现疫情防控要求合赴华来回工作人员的需求，及时的修改了现阶段出入境签证现行政策。根据我国官方公告，现阶段已经有三十多个我国驻外大使馆修改了来华签证申请办理现行政策。这会对外国人来华绝对是一项褔利之音。

在政策松脱下，许多老外来咨询赴华理由。许多人也借着现阶段的现行政策转型期，取得成功办了来华签证。赴华工签的日益增多，与此相关的问题随之获得了大家关注，如赴华工作中居留许可证办理。

为供大家取得成功申请办理外国人来华工作中居留许可证，签世家汇总了外国人来华工作中居留许可证办理中常见的现象有什么？被拒签该怎么办？

依据《中华人民共和国出境入境管理法》第三十三条，外国人居留证零件的备案新项目包含：持有者名字、胎儿性别、出世日期、工作理由、工作限期，审签日期、地址，护照签证或者其它国际旅行身份证号码等。

由于居民证件包括老外之上关键信息，所以是老外在中国的一个重要凭据。在签之家的工作中经工作经验中，外国人在申办居民证件时，一般会碰到例如被拒签、不知道在哪申请办理、不清楚办理手续、申报材料不完整等各种问题。

依据《中华人民共和国出境入境管理法》第二十一条要求：签证办理行政机关有权利拒发签证办理有效证件，并可以不用说明原因。因而，由于种种原因，公安部门有权利不批准外国人居留证件，这也是存有可能性的。可是，导致美国拒签一般都是有一定缘由。

大概缘故如下所示：

1.申请办理居留许可证时，老外并不在工作许可证上应注册的企业内运行。由于居留许可证的信息、期限一般与外国人来华工作许可证保持一致，因而，假如递交申请居民证件时，信息和外国人来华工作许可证不符合，可能被拒签

2.老外所的工作公司是刚成立的，现阶段并没进行具体的业务流程，或是该企业在注册地址并没具体的办公地点。这一类型的企业存有皮包公司之嫌，核查企业调查很有可能能做出美国拒签确定

3.递交申请以后，公安部门出入境管理局可能通过微信、谈话、实地考察的方式对提交申请进行审查。假如申请者错过了核查手机，没及时与出入境签证建立联系，也有可能被拒签

引起美国拒签的有许多缘故，每一个人实际情况也会不一样。不论怎样，被拒签了，也不要着急。签世家提醒您，被拒签以后，需及时向有关部门资询具体缘故，仔细分析缘故，再搞好再次申请的准备工作。

那应该在哪儿申请办理居留许可证呢？

我国规定，老外持普通签证入关后，因非外交关系、国家公务理由必须中国境内滞留的，能够按规定向省级以上公安部门出入境签证组织申请办理签证延期、换领和补领。签世家提醒您，假如成都老外要申请办理居留许可证，就需要成都公安部门出入境管理处来办理。

外国人来华工作许可证代办需要满足哪些条件呢？

在此前的共享中，大家讲了老外来华工作许可的材料清单和办理手续，今日来给大家剖析外国人来华工作中许可证代办必须满足什么样的条件？外国人来华工作许可证也是需要聘请公司办理的，对用人公司和申请者都是有条件要求。

用人公司必须满足的最基本标准是：

1、依规开设，无严重违法失信纪录；聘请老外从事的职位应该是有特别必须，中国暂缺适度候选人，并且不违背国家相关要求的工作岗位；付款所聘请外国人的薪水、薪酬不能低于本地最低工资规定

2、有关法律法规应当由主管部门后置审批的，需要经过准许

申请者必须满足的最基本标准是：

1、应达到18岁，身心健康，无犯罪证明，地区有确立的用人公司，具备做其工作中所必须的专业能力或相匹配的认知水平

2、所从事的工作合乎在我国社会经济发展必须，为国内急需紧缺的专业人士

3、相关法律法规对外国人来华工作中另有规定的，从其规定

在我国把外国人才按照一定的规范，分成了ABC三类：

国外高级人才（A类）就是指合乎“高精尖缺”与市场需求导向，我国社会经济发展所需要的专家、科技领军人才、国际性创业者、专业特殊人才等，及其合乎计点积分兑换国外高级人才标准化的优秀人才。国外高级人才可不受年纪、学历和工作经验限定。

国外专业性人才（B类）就是指合乎外国人来华工作指导文件目录和岗位要求，归属于社会经济发展急需的优秀人才，具备学士及以上学士学位和2年及以上有关工作经验，年纪不得超过60岁；对确实有必须，合乎创新创业人才、专业能力类优秀人才、出色国外大学毕业生、合乎计点积分兑换国外专业性人才标准化的及其实行政府部门间协议或协约的，应适当放开年纪、文凭或工作经验的限制。

别的国外工作人员（C类）就是指达到中国人力资本市场的需求，符合我国政策的许多国外工作人员。

国家对不一样类型的外国人才，实施了不同类型的数量限制。国外高级人才（A类）无数量限制；国外专业性人才（B类）依据市场的需求限定；别的国外工作人员（C类）数量限制按国家有关规定执行。实际数量限制可以通过外国人来华工作中服务管理系统查询。

老外来华工作许可受理点对有以下情况之一的，不予以准许。

1、申报材料不全的

2、申报材料不符合条件的

3、申报材料不真实的

4、申请者不符赴华工作性质的

5、不适合发送给老外来华工作许可的其他情形

如何申请办理＜外国人就业许可证＞？

在外国专家管理局可以办理，办理外国人工作许可证需要的材料非常的多，主要需要外国人准备的是无犯罪证明和学历认证

《外国人工作许可证》具体办理流程：

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人工作许可通知》；

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人工作许可通知》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请工作签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人工作许可证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

成都参保单位办理社会保险登记流程及对象

办理资料：

1.城镇职工社会保险登记:无。

2.非全日制职工工伤保险登记:

（1）非全日制用工劳动合同或协议原件;

（2）职工个人基本养老保险和基本医疗保险参保证明原件，其中在我市范围内参保的无需提供。

3.多个单位同时就业职工工伤保险登记:职工在其他单位已参保证明原件，其中在我市范围内参保的无需提供。

4.港澳台人员社会保险登记:《港澳居民来往内地通行证》《台湾居民来往大陆通行证》《港澳居民居住证》《台湾居民居住证》之一原件。

5.外国人社会保险登记:

（1）《护照》或《外国人永久居留证》原件；

（2）《外国人工作许可证》原件；

（3）具有与中国签订社会保险双边或者多边互免协议国家国籍的人员，还需提供参保人国家出具的已参保证明原件。

如何办理外国人工作签证

外国人工作签证需提供以下材料前往中国驻所在国大使馆（如不在国籍国申请签证，需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件）办理Z字签证：

1、护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

2、签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。

3、合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如不在国籍国申请签证，需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。

4、原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：

如系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。

5、以下材料之一：

（1）人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》；工作期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，工作时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限；

（2）外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》或《外国人工作许可通知》；

（3）工商行政管理部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证明》；

（4）文化行政主管部门签发的营业性文艺演出批件（只适用于来华进行营业性演出的申请人）；演出期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，演出时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限；

（5）中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》；

【请注意】持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件，但停留期为30日且签证上标注“工作时间不得超出工作证明所注期限”的除外。

扩展资料

《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》中规定：

第二十五条  外国人在中国境内有下列情形之一的，属于非法居留：

（一）超过签证、停留居留证件规定的停留居留期限停留居留的；

（二）免办签证入境的外国人超过免签期限停留且未办理停留居留证件的；

（三）外国人超出限定的停留居留区域活动的；

（四）其他非法居留的情形。

第二十六条  聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，发现有下列情形之一的，应当及时向所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构报告：

（一）聘用的外国人离职或者变更工作地域的；

（二）招收的外国留学生毕业、结业、肄业、退学，离开原招收单位的；

（三）聘用的外国人、招收的外国留学生违反出境入境管理规定的；

（四）聘用的外国人、招收的外国留学生出现死亡、失踪等情形的。

参考资料来源：中国领事服务网-工作签证（Z字签证）颁发对象和所需材料是什么