代办成都人力资源许可证 成都办理人力资源许可证

代办人力资源许可证收费

一、正面回答

对于人力资源公司来说，如果需要从事人力资源方面的工作，需要办理一个人力资源许可证才能够从事人力资源的工作，但是人力资源许可证，在办理的时候可能流程或者说条件要求比较严格，许多人就想通过代办的方式为自己节省时间。

二、分析

人力资源服务许可证，经营性人力资源机构，从事执业中介活动的需要办理，根据相关规定未经许可擅自从事执业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处以1万元以上5万元以下的罚款。

三、怎样办理人力资源服务许可证？

人力资源服务许可证在进行办理的时候一般方法有两种，一种是自己进行办理，这时的费用一般不多，在几百元，缺点是下证比较的慢，对于一些急用的企业或者是资料不全的企业不是特别的适用。还有一种是找代办机构进行办理，这时的费用一般在几千元，虽然价格有些贵，但是下证快，不需要企业过度的费心。

人力资源服务许可证办理流程是什么

人力资源许可证办理流程是：

1、企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；

2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；

3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；

4、与责任部门对申报材料进行最终审批，符合要求则下发人力资源许可证。

企业办理人力资源许可证需要注意以下几点：

1、企业要有开展人才中介业务相适应的经营场所、设施；

2、具有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；

3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

4、出示至少10万元RMB的注册资本验资陈诉或证明；

5、办公场所不得在住宅区居民楼、面积不得在50平方米以下，并符合消防安全等规定；

6、申请开展人才培训业务的场所必须具备开展培训的规模和要求；

7、申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于300万元；

8、申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料。

成都办人力资源许可证需要什么资料?

成都办理人力资源服务许可证申请条件

1、有规范的名称、明确的业务范围、公司章程和管理制度。

2、有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。

3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所和办公设施。

4、能独立承担民事责任。

5、法律、法规规定的其他条件。

成都办理人力资源服务许可证申请材料

1.申办人力资源服务机构许可的书面申请(包括：机构名称、地址、法人、注册资金、规模、申办业务范围，以及联系人、联系电话)

2.成都市人力资源服务机构设立申请书

3.《营业执照》

4.公司章程和管理制度

5.房屋规划用途为办公或商业的经营场所的使用证明(自有场所，应提交房屋产权证;租赁场所，应提交租用租期剩余时间不少于1年的房屋租赁合同和出租方房产证明)

6.人力资源服务机构法定代表人的任职文件和身份证原件及复印件

7.至少三名专职工作人员的学历证书、从业证书(可提供《四川省人力资源服务从业人员上岗培训证书》)和劳动合同

8.单位所有工作人员社保参保情况证明(可到成都市人力资源和社会保障局官方网站打印)

9.单位授权委托书及被委托人身份证复印件

10.公司地理位置简图

人力资源许可证办理条件

法律分析：办理条件

1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；

2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；

3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；

5.法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

法律依据：《企业经营范围登记管理规定》 第五条 申请许可经营项目，申请人应当依照法律、行政法规、国务院决定向审批机关提出申请，经批准后，凭批准文件、证件向企业登记机关申请登记。审批机关对许可经营项目有经营期限限制的，登记机关应当将该经营期限予以登记，企业应当在审批机关批准的经营期限内从事经营。 申请一般经营项目，申请人应当参照《国民经济行业分类》及有关规定自主选择一种或者多种经营的类别，依法直接向企业登记机关申请登记。

人力资源许可证代办多少钱?

人力资源服务许可证在进行办理的时候一般需要先办理营业执照，办理执照费用大概500元，办理人力资源证需要公章，法人章，营业执照副本，费用大概在1000-2000元之间。【点击查看办理条件、费用及在线申请】

我们都知道，这个资质是全国通用的，这也导致很多企业或个人选择资质代办费用便宜的地方办理，主要是办理地区的资质，其代办费用大概就在1000元-2000元之间不等，可以说是物美价廉，想办资质的选择之一。

如果企业办理资质对地域没有要求，建议就在这类办理，不仅是代办费用还是维护成本都能为企业节省不少钱。

但是在办理之前，需要企业满足一些条件，具体是：公司要满足要求，提供至少五十平方的租赁合同及房产证复印件，提供十万员注册资金的验资报告，以及五名人员三个月的社保记录。

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四川成都人力资源许可证如何办理?

成都人力资源服务许可证办理流程：

1、首先提交名称到工商局去核名。

2、然后到人力资源与社保中心申请人力资源服务许可证;

3、提交相关的申报材料到人力社保局审核;

4、审核通过后，领取营业执照副本(正本暂扣);

5、银行开户、国家税务局核税;

成都人力资源服务许可证办理材料：

1、主办单位的书面申请报告单。内容包括：机构名称、地址、业务范围、主要负责人基本情况及申请创办时间等;

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简介及近期免冠照三张，企业创办的还应出具创办企业的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人创办的须提供居住地派出所的居住证明;

3、公司的章程和管理制度。

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

5、注册资金(金)验资报告;

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

7、《创办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

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