想组建seo团队？这几个核心岗位你必须了解！

去年，我接手一个全新的项目，从零开始搭建SEO团队，那叫一个手忙脚乱。今天就跟大家伙儿唠唠，我是咋把这个团队一步步搭起来的。

一、 先找个带头大哥

我真是两眼一抹黑，不知道从哪下手。后来我想明白，得先找个懂行的，能带队的。我就开始到处寻摸，在各种群里头问，也找朋友推荐。还真让我找到一个，之前做过好几年SEO，经验挺丰富。跟他聊几次，觉得这人靠谱，就把他拉过来，让他当SEO主管。

二、 招兵买马，配齐人手

有带头大哥，接下来就好办多。我们一起合计一下，觉得团队里得有这么几号人：

• 内容编辑：得能写文章，这可是SEO的基础。
• 外链专员：这活儿挺枯燥，就是天天发外链，找人换链接啥的，但也挺重要。
• 技术: 懂点技术的, 调整调整网站结构.
• 数据分析：得有人盯着数据，看看效果咋样，好及时调整策略。

然后，我们就开始发招聘信息，招人。面试的时候，我主要看这人是不是踏实肯干，有没有学习的劲头。经验差点没关系，只要肯学，就能带起来。

三、 定目标，分任务

人招齐，就得开始干活。我们开个会，一起商量下，定接下来几个月的目标。然后，把任务分下去，每个人负责一块。这样，大家伙儿心里都有数，知道自己要干

四、 边干边学，不断优化

刚开始，团队肯定有很多不完善的地方。我们就边干边学，每周开个复盘会，大家一起聊聊，这周干的咋样，遇到啥问题，有啥好的经验。这样，团队就能不断进步，越来越顺。

刚开始的时候, 每天盯着数据, 今天多几个, 明天少几个, 看着头大.

慢慢的，我们开始调整文章的写法, 外链的发布, 网站结构等. 经过我和团队几个月的努力, 网站的排名和流量都上来，心里别提多高兴！

我们的SEO团队已经磨合得很好，每个人都能独当一面。看着网站的数据一天天往上涨，我这心里，真是美滋滋的。

这就是我组建SEO团队的一些经验，希望能给大伙儿一点启发。